Hallo, bin neu hier und möchte euch sowohl meine Erfahrungen mitteilen als auch (vielmehr) um Rat fragen. Ich schreibe hier als Freund und „Arbeitgeber“:

Seit ca. 4 Jahren bin ich nun mit - ich nenne ihn hier ´mal G. befreundet. Natürlich habe ich von seiner Krankheit anfangs nichts gewusst. In seiner ersten Depressionsphase die ich mitbekommen habe (das war vor ca. 2 1/2 Jahren) habe ich immer zu ihm gehalten, auch wenn nichts zurück kam, und das hat die Freundschaft vertieft und mehr Vertrauen aufgebaut.

Seit ca. 09/2007 war G. arbeitslos, ich dauernd auftragsmäßig übervoll und so habe ich ihn im Jänner gefragt ob er mit/für mich arbeiten möchte, die Absolvierung einiger Kurse/Schulungen vorausgesetzt. Das war aber nicht nur freundschaftlich. G. ist durch sein Fachwissen (hat es aber beruflich seit Jahren nicht mehr einsetzen könne) eine ideale Ergänzung und die von mir geforderten weiteren Kenntnisse (CAD) haben ihm immer einen beruflichen Einstig entsprechend seiner Ausbildung gefehlt. Seit Anfang Februar ist er nun im Zuge einer Implacement-Stiftung bis ende Mai bei mir tätig, ab Juni soll G. bei mir angestellt sein.

"ist tätig" kann ich aber leider auch nicht sagen. Gleich zu Beginn folgte auf eine kurze (2 Tage) Manie weil (?) "bessere Zukunft" gleich die Depression. Seine Beteuerungen zum nicht Erscheinen wie "das ist mir zu schnell gegangen", "brauche noch etwas Zeit", "gib mir noch eine Woche", etc. habe ich akzeptiert, ihm immer genug (?) Zeit gegeben. Und ich habe auch das Gespräch gesucht. zum Teil auch vergeblich, weil G. manchmal tagelang nicht erreichbar ist.
Die "Zwischenbilanz" ist nach eineinhalb Monaten, dass alle bisher notwendigen fünf Tage Schulung besucht wurden und vier Tage gearbeitet wurde.
Nach den Schulungen war immer eine "Euphorie" zu spüren die dann auch gleich wieder weg war. In dieser "Euphorie-Phase" liegen auch (außer einem) die Arbeitstage.

In einem Moment der Panik (meinerseits), weil ich seine Fachkompetenz unbedingt brauchte und G. nicht erreichbar war, habe ich eine Email mit Terminen für die Abgabe einiger Projekte geschrieben. das hat dann für ein Projekt auch funktioniert und G. hatte dann auch seine Freude an dem Geleisteten. Der Grund, warum er das überhaupt gemacht hat, war aber anfangs, weil er einen Freund nicht (schon wieder) im Stich lassen wollte.

Noch ein paar wichtige Hinweise: G. nimmt keine Medikamente und trinkt viel Alkohol. Das ist auch der Grund, weshalb viele unserer Bekannten sagen er sei Alkoholiker und sehen die waren Gründe nicht. G. hat einmal an einem seiner Arbeitstage zu mir gesagt: "Es ist nicht schlecht, wenn man zu Mittag vom Arbeiten müde ist und nicht vom Bier". Das sollte auch schon einiges über seinen "Alltag" aussagen. Dieser falschen "Problemlösung" ist sich G. auch bewusst, kann es aber irgendwie nicht ändern und war vor unserer Bekanntschaft/Freundschaft deswegen auch auf Entzug.

Ich kann es nur insofern beeinflussen, dass wir uns um 6:30 uhr im Büro treffen und G. keine Chance auf Bier vor Arbeitsbeginn bekommt. Diese Vorgangsweise hat an drei der vier geleisteten Arbeitstagen funktioniert, ist aber kein Garant für G´s erscheinen. Ein Grund könnte aber auch sein, dass die drei Tage, wie oben beschrieben, in einer Phase der Begeisterung und Tatendrang passierten.

Soviel ´mal in kürze
Ich stehe halt vor einem großen Problem. Ich möchte meinem Freund nicht nur helfen, sondern ihn auch als einen zuverlässigen (Geschäfts-)Partner gewinnen und weiß nicht mehr wie ich das erreichen kann. Oder kann man das überhaupt erreichen? Alle unsere (gemeinsamen) Bekannten äußern sich mir gegenüber nur negativ (weil sie oft oder meist gar nichts über ihn wissen). Aber glauben kann ich das trotzdem nicht. Wir haben nur mehr zwei Monate Zeit, danach ist der öffentliche Geldhahn zu und meine privaten Investitionen auch am Limit angelangt. Klingt irgendwie deppert, aber so ist es leider.

Ich hoffe ihr könnt mir dazu einige Infos, Tipps, Erfahrungen dazu schreiben.

Vielen Dank
Christian

Ich sollte vielleicht noch erwähnen, dass mich G. selbst auf diese Seite aufmerksam gemacht hat. G. ist auch nicht die einzige MD-Person in meinem Bekanntenkreis. Eine frühere Freundin war/ist daran erkrankt (wenn auch nicht so ausgeprägt) und die Beziehung hielt sechs Jahre lang. Ich bin also mit dem Umgang schon etwas „vorbelastet“

Vielen Dank für Eure Schilderungen, es trifft so vieles zu und ähnelt einander wirklich sehr.
Dass es so wie im Moment nicht geht, weiß G. selber, kann oder will aber keine Hilfe annehmen, weil er das selber schaffen will/muss. Nur dass es offensichtlich nicht geht kann er sich nicht eingestehen und ... bums.
Möglicherweise ist das aber auch der falsche Job für Ihn, nicht umsonst liegt seine Diplomarbeit (fast) fix und fertig seit 10 Jahren in der Schublade. Die letzten Jahre hatte er sich immer um einen Job bei der Lebenshilfe bemüht (vielleicht auch deshalb, weil seine Tochter eine leichte geistige Behinderung hat), was aber nie geklappt hat.

Eine Therapie, begleitend mit „der Selbstbeteiligung zum Selbstergründen, zum Erlernen des Selbsmamagements“ (danke Ki-Zu für diese Begriffe), scheint mir mehr denn je unumgänglich. Nur, die fachliche Hilfe wird wahrscheinlich wieder abgelehnt weil: „Ich weiß ja eh was mir fehlt, nur ich kann halt gerade nicht anders“.

Zeit wird es jedenfalls, dass der Schnee von den Bergen verschwindet, dort oben ist G. „zu Hause“ und da fühlt er sich wohl und blüht auf. Und „am Gipfel“ sind die Chancen am größten etwas zu bewegen.

Liebe Grüße von
Christian

Original von Bolles
Hallo Chrisian (ich habe gemerkt, dass ein "t" fehlt :D),

joup, das war aber ein Vertipper. Ich habe mich anfangs auch gewundert, dass ein so gängiger Name wie "christian" noch nicht vergeben ist.

Original von Bolles
Also wenn ich das richtig verstehe, hast Du G. jetzt schon eine Schulung finanziert und er hat insgesamt 4 Tage im Büro verbracht. Außerdem hat er bei einem Projekt tatkräftig (ich vermute von zu Hause aus) mitgeholfen.
Du hast ihn noch nicht fest angestellt, hälst ihn aber für eine gute Arbeitskraft, bist aber nicht sicher, ob ihm der Job passt. Verstehe ich das richtig?
Wenn ja, was hat er die restlichen Tage des ersten Quartals gemacht (wenn ich fragen darf)?

Ja, so könnte man das sagen. Wobei das Projekt ein Technischer Bericht mit Berechnungen war mit einem Zeitaufwand von einem Tag, wovon er etwa zwei Stunden zu Hause vorbereitet hat. Das Ergebnis war übrigens absolut Spitze
Angestellt ist er noch nicht, weil G. im Rahmen einer Implacement-Programms bei mir ist. Dabei sollen Langzeitarbeitslose durch entsprechende Schulungen an die Anforderungen eines Betriebes "zugeschneidert" werden. Selbstverständlich auch in Absprache mit dem zukünftigen Arbeitnehmer. Während der Stiftungsdauer (in diesem Fall knapp vier Monate) wird das Arbeitslosengeld weiter bezahlt und die Stiftung übernimmt 50% der Schulungskosten. Zusätzlich soll die Firma bis zur Geringfügigkeitsgrenze (ca. 350/Monat) ein "Taschengeld" dazu zahlen. Nach Ablauf sollte dann der Stiftungsteilnehmer angestellt werden.
Eigentlich halte ich ihn nicht nur für eine gute Arbeitskraft, sondern für ein Genie und er würde mit seinem Fachwissen das Netzwerk, in dem ich mich beruflich bewege, perfekt erweitern.
Ich finde es halt schade, nicht nur für ihn, wenn sein Potential brach liegt. Er gibt z.B. auch Nachhilfe in Mathematik und hat eine "Durchbringquote" von 90%. Kann super erklären und Unterrichten (er war auch 2 Jahre Lehrer, der Vertrag wurde aber nicht mehr verlängert, weil er keine Lehramtsprüfung hat. Seine Schüler dürften jedenfalls von ihm begeistert gewesen sein. Die Lehrerkollegen hingegen nicht).

Ich glaube schon, dass ihm der Job passt, aber ganz sicher bin ich mir nicht. Und er sich selbst vermutlich auch nicht, weil er seit zehn Jahren in dem Bereich nicht mehr tätig war und nie wirklich Praxis sammeln konnte. Wie Anfangs schon geschildert auch deshalb, weil ihm die Kenntnisse fehlen, die er sich jetzt bei mir aneignen kann. Er hat auch schon selber Pläne für unsere Zusammenarbeit geschmiedet, zumindest hat er etwas angedeutet. Konkret wollte er dazu aber noch nichts sagen, leider.

Quartal war´s zum Glück noch nicht, gut eineinhalb Monate sind es jetzt. Naja, er fährt halt vormittags in die Kneippe und nachmittags wieder nach Hause.

Original von Bolles
Wie stellt er sich denn sein Leben vor? Er muss sich doch darüber mal Gedanken gemacht haben.

Sein Leben wünscht er sich mittelfristig schon geregelt, ohne Alkohol. Längerfristig, wenn dann die Kinder erwachsen genug sind, nach Südamerika übersiedeln, oder Hüttenwirt auf einer Schutzhütte.


Ich hoffe ich habe Dir etwas Durchblick in die Situation verschaffen können.

Gruß vom
Christian